UDMR nu susține legea salarizării în forma actuală
UDMR își menține reținerile față de proiectul legii salarizării, atât în domeniul sănătății, cât și al educației.
Cseke Attila a declarat că săptămâna trecută a formulat multiple propuneri de modificare a proiectului, care au fost discutate cu Ministerul Muncii, inițiatorul documentului. Propunerile sunt în sprijinul sistemului medical românesc și sunt așteptate și de sindicate, inclusiv în discuțiile de la Palatul Cotroceni.
„Am convenit și am fost de acord că aceste propuneri de modificare sunt în sprijinul sistemului medical românesc. De asemenea, Ministerul Sănătății a inițiat un memorandum pentru deblocarea posturilor din sistemul sanitar. Suntem la a doua variantă pe baza criteriilor solicitate. Ieri am pus pe circuitul de avizare interministerială și așteptăm avizele, astfel încât să putem debloca peste 7.800 de posturi din sistemul medical românesc”, a afirmat acesta la Parlament.
UDMR, conform lui Cseke Attila, are în continuare rețineri în ceea ce privește proiectul legii salarizării. „Astăzi, din perspectiva UDMR, posibilitatea de a aproba acest proiect legislativ este destul de redusă, cel puțin în perioada imediat următoare. PSD, PNL, UDMR și USR, împreună cu grupul minorităților naționale, trebuie să aibă o majoritate parlamentară pentru a putea aproba acest proiect legislativ”, a subliniat senatorul.
Referitor la posturile din sănătate, Cseke a explicat că vor fi deblocate mai multe posturi pentru spitalele care se ocupă de cazuri cu o complexitate ridicată. „Am făcut analiza pe baza criteriilor solicitate de domnul prim-ministru și, pe baza acestor criterii, ne-a ieșit acest număr de posturi de 7.800, în condițiile în care spitalele care tratează cazuri de complexitate mai ridicată vor avea un număr mai crescut de deblocări de posturi”, a adăugat el.
Acesta a discutat despre ce ar trebui să se schimbe la legea salarizării pentru a satisface angajații și a evidențiat reținerile UDMR. „La educație, a fost un angajament al coaliției care a existat legat de salarizare și a cărui punere în aplicare mai comportă discuții. În privința sistemului medical, am propus o creștere a sporului la gărzile de urgență, cu care sindicatele sunt de acord. De asemenea, am propus un program pilot pentru salarizare pe criterii de performanță la medici”, a detaliat Cseke Attila.
„Am avut câteva propuneri tehnice care sunt în așteptarea celor discutate de sindicate. Sunt două aspecte care trebuie discutate legate de coeficientul de salarizare minim-maxim. Suntem corelați cu așteptările sindicatelor, respectiv sporurile”, a mai spus acesta.
Cseke Attila a menționat că UDMR nu a fost de acord nici cu prima variantă a legii și că este corect să se aducă îmbunătățiri. „Cred că este o atitudine responsabilă să încerci să ajuți sistemul pe care îl gestionezi, chiar și efemer. Noi am avut o atitudine responsabilă și am încercat să îmbunătățim acest proiect legislativ”, a conchis senatorul UDMR.
El a transmis celor afectați de greva din sănătate că Ministerul Sănătății a avut o atitudine responsabilă și a propus soluții benefice pentru sistemul medical românesc. „Interesul Ministerului Sănătății este de a avea servicii medicale efectuate și nu afectate. Discuțiile de la Palatul Cotroceni… 80% din așteptările sindicatelor erau rezolvate la ziua de ieri, pe baza propunerilor Ministerului Sănătății”, a concluzionat acesta.
