Stat sau privat: cea mai bună alegere pentru românii care îngrijesc persoane cu handicap
Potrivit unei anchete realizate de Institutul Național de Statistică, puțin peste 42% dintre românii angajați în mediul privat care au responsabilități de îngrijire a copiilor sau adulților cu dizabilități se confruntă cu obstacole legate de locul de muncă. Comparativ, doar 32,8% dintre angajații din sectorul public se confruntă cu aceleași dificultăți.
Studiul INS subliniază că angajații de la stat întâmpină probleme diferite față de cei din mediul privat. Astfel, dintre cei din sectorul public care au menționat obstacole la locul de muncă, 38,9% invocă programul de lucru imprevizibil sau dificil ca fiind principalul obstacol, urmat de distanța mare față de locul de muncă (34,5%) și sarcinile dificile sau extenuante (17,7%).
În schimb, majoritatea angajaților din mediul privat care se confruntă cu dificultăți familiale consideră că distanța mare între reședința obișnuită și locul de muncă este cea mai mare problemă (44,6%). Aceasta este urmată de programul de lucru imprevizibil sau dificil (27,5%) și sarcinile dificile sau extenuante (15,1%).
Conform datelor INS, sectorul construcțiilor se dovedește a fi cel mai greu în ceea ce privește gestionarea responsabilităților de îngrijire, cu 50,8% dintre angajații din acest domeniu confruntându-se cu obstacole la locul de muncă. Această pondere se ridică la 40,8% în industrie, 39,5% în servicii și 29,7% în agricultură, silvicultură și pescuit.
Pe grupe de ocupații, majoritatea persoanelor cu responsabilități de îngrijire nu întâmpină obstacole la locul de muncă. Totuși, cele mai mari cote ale celor care au menționat probleme sunt de 46,2% în rândul muncitorilor calificați și asimilați și de 43,4% în rândul muncitorilor necalificați. Cele mai reduse ponderi se înregistrează la lucrătorii calificați în agricultură, silvicultură și pescuit (25,1%) și la specialiști în diverse domenii (33,3%).
De exemplu, 60,8% dintre muncitorii necalificați care afirmă că au probleme la serviciu sunt nemulțumiți de distanța mare între reședința obișnuită și locul de muncă. Excepții sunt lucrătorii din domeniul serviciilor și cei calificați în agricultură, silvicultură și pescuit, care se confruntă mai des cu programul de lucru imprevizibil sau dificil, cu ponderi de 46,6% și, respectiv, 46,2%.
În anul 2025, 732.600 de persoane se confruntau cu obstacole în armonizarea activității profesionale cu responsabilitățile familiale, reprezentând 40,3% din totalul celor care îngrijesc. Aproximativ 1 milion de persoane, adică 59,7%, nu întâmpinau obstacole legate de locul de muncă.
În rândul bărbaților, ponderea persoanelor care întâmpinau obstacole era de 43,2%, cu 6,7 puncte procentuale mai mult decât în rândul femeilor (36,5%). În mediul rural, 42,3% dintre cei cu responsabilități de îngrijire se confruntau cu obstacole legate de locul de muncă, cu 3,6 puncte procentuale mai mult decât în mediul urban (38,7%).
Dintre angajații care întâmpinau probleme, majoritatea (44,6%) indicau distanța mare între reședința obișnuită și locul de muncă ca principal obstacol. Urmau programul de lucru imprevizibil sau dificil (27,9%) și sarcinile dificile sau extenuante (15,7%).
În rândul patronilor și al lucrătorilor pe cont propriu care se confruntau cu obstacole, programul de lucru imprevizibil sau dificil ocupa primul loc, cu ponderi de 63,5% în cazul patronilor și 40,8% în cazul lucrătorilor pe cont propriu. Pentru patroni, urmau sarcinile dificile sau extenuante (28,8%), iar pentru lucrătorii pe cont propriu, distanța mare între reședința obișnuită și locul de muncă (30,0%).
Pe grupe de vârstă, cele mai ridicate ponderi ale persoanelor care întâmpinau obstacole la locul de muncă se înregistrau în rândul tinerilor între 18-24 ani (46,0%) și 25-34 ani (43,7%). Cele mai scăzute ponderi erau la persoanele de 55-64 ani (30,9%) și de 65-74 ani (15,7%).
În rândul persoanelor care se confruntau cu obstacole în desfășurarea activității profesionale, bărbații menționau mai frecvent distanța mare între reședința obișnuită și locul de muncă (44,6%, față de 40,3% în cazul femeilor). Pe de altă parte, femeile raportau mai frecvent programul de lucru imprevizibil sau dificil (30,5%, față de 28,7% în cazul bărbaților) și sarcinile dificile sau extenuante (17,0%, față de 14,7% în cazul bărbaților).
În mediul rural, distanța mare între reședința obișnuită și locul de muncă era principalul obstacol pentru 50,8% dintre persoanele care întâmpinau dificultăți, comparativ cu 36,3% în mediul urban. Aici, programul de lucru imprevizibil sau dificil era mai des menționat (31,8%, față de 26,7% în mediul rural), precum și sarcinile dificile sau extenuante (18,8%, față de 11,8% în mediul rural).
