BCE: Efectele boom-ului AI asupra salariilor și locurilor de muncă din SUA sunt limitate
În ultimii ani, firmele au investit semnificativ în AI, sporind temerile că oamenii vor fi înlocuiţi în ritmuri accelerate, reducându-se pe parcurs nivelul angajării şi sporind inegalitatea.
Datele par să atenueze deocamdată aceste temeri, chiar dacă arată că anumiţi angajaţi, în special cei la început de drum din sectoarele puternic expuse, par să fie vulnerabili.
Economia SUA a început acum câţiva ani să se ajusteze la boom-ul AI, iar locurile de muncă din cele mai vulnerabile sectoare au fost realocate către alte segmente, reconfigurând lent piaţa muncii, se arată în Buletinul Economic publicat de BCE.
„În aceleaşi condiţii, între 2019 şi 2025 locurile de muncă cu risc ridicat de substituire au crescut cu aproximativ 15 puncte procentuale mai puţin decât slujbele cu risc redus de substituire”. Rata angajării în cazul locurilor de muncă cu risc ridicat de substituire AI, cum ar fi economişti sau graficieni, a scăzut în medie cu peste 4% între 2019 şi 2025. În contrast, în cazul locurilor de muncă cu risc redus de substituire AI, cum ar fi electricieni sau profesori, a urcat cu 13% în aceeaşi perioadă”, conform BCE.
Ponderea locurilor de muncă cu risc în totalul angajărilor din Statele Unite a crescut de la 23% la 25%, în timp ce ponderea locurilor de muncă cu risc ridicat a scăzut de la 35% la 33% ca rezultat al acestor modificări de pe piaţa muncii.
Studiul nu a găsit efecte majore asupra veniturilor în urma transformării, dar lasă uşa deschisă pentru o schimbare mai mare în timp.
